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      省人社廳:即日起這類人員可直接初定中級職稱!各單位可自主決定職稱初定時間和批次

      作者:本站轉自互聯網 日期:2021/10/29 9:40:32 來源:www.jinlinghb.com

      來源:河南省人社廳

      近日,河南省人社廳發布了關于完善我省專業技術人員職稱初定有關問題的通知,自下發之日起施行。


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      暢通申報渠道
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      1、凡在我省企事業單位從事專業技術工作且與用人單位簽訂了聘用(勞動)合同的專業技術人員,均可通過所在單位申請職稱初定。

      2、非公有制經濟組織、社會組織專業技術人員也可按照屬地(注冊地)管理原則,在當地自愿參加職稱初定,與公有制單位專業技術人員享有平等待遇。


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      改進評價方式
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      1、初級職稱(員級、助理級)、博士研究生初定中級職稱、鄉鎮及以下單位碩士研究生考核認定中級職稱。

      2、全面采用考核認定、考試等方式進行,不再采用職稱評審委員會專家評審的方式。


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      建立評價綠色通道
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      1、博士研究生到企事業單位從事專業技術工作,可直接初定中級職稱,其中到事業單位工作的,不受單位專業技術崗位結構比例限制。

      2、碩士研究生到鄉鎮及以下單位從事專業技術工作,取得本系列助理級職稱后,再從事本專業工作滿2年,可考核認定中級職稱。取得的中級職稱限在鄉鎮及以下單位聘任。

      3、碩士研究生到縣(市、區)及以上單位從事專業技術工作,應參加中級職稱評審或考試,不再初聘(定)中級職稱。

      4、職稱初定、鄉鎮及以下單位碩士研究生考核認定中級職稱,不受單位專業技術崗位結構比例限制。


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      職稱初定基本條件
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      1、中專、技工院校中級工班畢業后,見習(試用)1年期滿,可初定員級職稱;取得員級職稱或見習(試用)1年期滿后,再從事本專業工作滿4年,可初定助理級職稱。

      2、大學???、技工院校高級工班畢業后,見習(試用)1年期滿,可初定員級職稱;取得員級職稱或見習(試用)1年期滿后,再從事本專業工作滿2年,可初定助理級職稱。

      3、大學本科、技工院校預備技師(技師)班畢業后,見習(試用)1年期滿,可初定助理級職稱。

      4、碩士研究生畢業取得碩士學位后,見習(試用)期滿,可初定助理級職稱。

      5、博士研究生畢業取得博士學位后,可初定中級職稱。

      6、轉換職稱系列(專業)人員。符合相應的學歷要求,取得初級(員級、助理級)職稱后工作崗位變動,應在現專業技術崗位工作滿1年,可考核認定與現工作崗位相符的同級別職稱。

      7、不具備規定學歷人員。不具備上述最低學歷要求的人員,符合法定勞動年齡后,從事專業技術工作滿5年,可考核認定員級職稱;再從事本專業工作滿5年,可考核認定助理級職稱。


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      其它
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      1、改革以往一年開展一次職稱初定的慣例,各地、各部門和職稱自主評審單位可結合實際,自主決定開展職稱初定的時間和批次。

      2、推動具備條件的企事業單位自主開展專業技術人員職稱初定工作。

      3、申報人在1個評審年度只能申報1個職稱。

      4、對于品行不端、弄虛作假等問題實行“一票否決”。

      附原文:

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      河南省人力資源和社會保障廳關于完善我省專業技術人員職稱初定有關問題的通知

      各省轄市、濟源示范區、各省直管縣(市)人力資源社會保障局,省直有關單位,省屬高校:

      為進一步貫徹落實國家和我省深化職稱制度改革要求,暢通申報渠道,優化工作流程,提高服務效能,現將專業技術人員職稱初定有關問題通知如下:

      一、暢通申報渠道

      進一步打破戶籍、身份、檔案等限制,凡在我省企事業單位從事專業技術工作且與用人單位簽訂了聘用(勞動)合同的專業技術人員,按照屬地(注冊地)管理原則,均可通過所在單位申請職稱初定。非公有制經濟組織、社會組織專業技術人員也可按照屬地(注冊地)管理原則,在當地自愿參加職稱初定,與公有制單位專業技術人員享有平等待遇。

      二、改進評價方式

      初級職稱(員級、助理級)、博士研究生初定中級職稱、鄉鎮及以下單位碩士研究生考核認定中級職稱,全面采用考核認定、考試等方式進行,不再采用職稱評審委員會專家評審的方式。

      初級、中級職稱實行全國統一考試的經濟、會計、統計、審計、衛生、翻譯、出版、通信、計算機技術與軟件等系列(專業),不適用本通知的規定。

      三、落實評價自主權

      堅持單位自主、分級負責、備案監管的原則,發揮用人單位在人才評價中的主導作用。按照管理權限,省轄市、縣(市、區)人力資源社會保障部門負責轄區單位人員職稱初定工作,省直主管部門負責所屬單位人員職稱初定工作,職稱自主評審單位負責本單位人員職稱初定工作,推動具備條件的企事業單位自主開展專業技術人員職稱初定工作。

      四、完善評價標準

      (一)堅持德才兼備、以德為先的原則。申報人應當遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質和職業道德,熱愛本職工作。對于品行不端、弄虛作假等問題實行“一票否決”。

      (二)注重履職能力和工作實績的評價。申報人應當具有相應的基礎理論知識、專業技術知識和工作能力,在我省企事業單位從事專業技術工作,身心健康,認真履行專業技術工作崗位職責,考核合格。

      (三)符合國家相應系列(專業)深化職稱制度改革指導意見的要求。有準入要求的職業,申報人應當具備相應有效的職業資格。

      (四)申報人職稱初定的基本條件

      1.中專、技工院校中級工班畢業后,見習(試用)1年期滿,可初定員級職稱;取得員級職稱或見習(試用)1年期滿后,再從事本專業工作滿4年,可初定助理級職稱。

      2.大學???、技工院校高級工班畢業后,見習(試用)1年期滿,可初定員級職稱;取得員級職稱或見習(試用)1年期滿后,再從事本專業工作滿2年,可初定助理級職稱。

      3.大學本科、技工院校預備技師(技師)班畢業后,見習(試用)1年期滿,可初定助理級職稱。

      4.碩士研究生畢業取得碩士學位后,見習(試用)期滿,可初定助理級職稱。

      5.博士研究生畢業取得博士學位后,可初定中級職稱。

      6.轉換職稱系列(專業)人員。符合相應的學歷要求,取得初級(員級、助理級)職稱后工作崗位變動,應在現專業技術崗位工作滿1年,可考核認定與現工作崗位相符的同級別職稱。

      7.不具備規定學歷人員。根據國家有關規定,工藝美術、藝術(限演員、演奏員專業)等系列不具備上述最低學歷要求的人員,符合法定勞動年齡后,從事專業技術工作滿5年,可考核認定員級職稱;再從事本專業工作滿5年,可考核認定助理級職稱。

      符合職稱初定條件的專業技術人員,可申請參加多次職稱初定。申請首次職稱初定人員,所學專業應與現從事專業一致或相近;不一致或不相近的,應適當延長工作年限或增加業績要求。

      五、建立評價綠色通道

      博士研究生到企事業單位從事專業技術工作,可直接初定中級職稱,其中到事業單位工作的,不受單位專業技術崗位結構比例限制。

      鼓勵人才向基層一線流動。碩士研究生到鄉鎮及以下單位從事專業技術工作,取得本系列助理級職稱后,再從事本專業工作滿2年,可考核認定中級職稱。取得的中級職稱限在鄉鎮及以下單位聘任。流動到縣(市、區)及以上單位,應進行職稱轉評,任職年限可累計計算。

      碩士研究生到縣(市、區)及以上單位從事專業技術工作,應參加中級職稱評審或考試,不再初聘(定)中級職稱。

      職稱初定、鄉鎮及以下單位碩士研究生考核認定中級職稱,不受單位專業技術崗位結構比例限制。

      六、優化管理服務

      (一)優化申報程序。采取個人申請、單位考核、核準備案的程序開展職稱初定工作。用人單位應結合崗位要求,制定考核標準和考核辦法,對申報人履行崗位職責的德、能、勤、績進行全面考核,并對申報材料的真實有效性和考核結果負責。

      (二)簡化申報材料。實行申報誠信承諾制,簡化申報材料,凡能通過政府部門核查的信息,不要求申報人額外提供證明材料。

      (三)推進職稱信息化。完善職稱管理服務平臺,實行網上申報,網上審核,網上備案,提供便捷化服務。改革以往一年開展一次職稱初定的慣例,各地、各部門和職稱自主評審單位可結合實際,自主決定開展職稱初定的時間和批次。

      七、有關要求

      (一)職稱考核認定是人才評價的一種重要方式。通過職稱初定取代以往的職稱初聘和初級職稱評審委員會專家評審,進一步優化服務,提高效能。申報人在1個評審年度只能申報1個職稱。

      (二)各地、各有關部門要統籌規劃,落實用人單位自主權,結合各自實際,制定實施辦法。

      (三)用人單位要切實履行主體責任,做好政策宣傳、材料審核、任職考核等工作。人力資源社會保障部門和主管部門要做好業務指導和監督管理工作,對提供虛假材料、審核把關不嚴、跨地區跨單位申報等違規違紀行為進行責任追究。

      (四)本通知自下發之日起施行。原河南省人事廳《關于完善我省初聘專業技術職務有關問題的通知》(豫人職〔2006〕23號)即行廢止。以往規定與本通知不一致的,以本通知為準。本通知未涉及內容按現行政策執行。

      2021年10月22日

      (此件主動公開)


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